Структура экзамена

1-й вопрос – задача по темам: предложение труда, функционирование рынка труда (монопсония), профсоюзы и их влияние на увеличение зарплаты, спрос на труд, зарплата.

2-й вопрос – теория по Рощину/Разумовой (кроме глав о внутренних рынках и мобильности): дискриминация, инвестиции в человеческий капитал, трудовая миграция, спрос и предложение труда, функционирование рынка труда.

3-й вопрос – теория по внутренним рынкам труда, в том числе: система оплаты труда и премирование, организация труда, производительность и рабочее время. Это своего рода творческое задание: описывается ситуация на каком-то предприятии/производстве, и надо предложить оптимальную систему оплаты труда, премий, выплат или что-нибудь по поводу организации труда.

4-й вопрос – по российской специфики рынка труда

5-й вопрос – большая задача по внутренним рынкам труда (в т.ч. нормирование, производительность, кадровая политика) или трудовым ресурсам

— Графики и цифры по всем вопросам приветствуются.

— Задачи оцениваются по трем параметрам: математическое решение, модель (графики) и экономическая интерпретация.

— Время работы 2 часа.

— Из экзамена исключена тема "МОТ", но остальные 16 остались :)

— Каждое задание из 3-х баллов.

— Прошлогодние критерии: от 7-11 баллов «3», 12-13 баллов «4», 14-15 баллов «5».